所谓“面试结果”

       在chinaunix上看到一篇贴，某兄去面试居然还拿到了“面试结果”，真是稀奇！我参加十多次面试，从来没有面完当场就给结果的，都是面完了不置可否，等你回去后再发邮件拒你，这种当场反馈的还是第一次听说。再看看该”面试结果"的内容:
        1.基础知识了解的不够扎实，对一些概念比较模糊
        2.对整个系统的设计理念了解不足，无法清晰的描述
        3.有项目管理的经验，但项目管理方面的知识尚不完善

       我相信这三个所谓面试结果用在任何人身上都合适，用在我身上合适，用在hero身上合适，甚至用在比尔盖茨身上也合适，反正这世界没有人能清楚所有概念、没有人能清晰描述所有系统设计、也没有人能拥有完美的管理知识。所以这哪里是“面试结果”，这简直是放之四海而皆准的描绘人类特质的伟大总结啊！

       面试这种东西，跟“撞天婚”一样，两分本事，八分运气。如果有面试官说你这方面不足、那方面不对，大可不必理他。至于有些公司，名为面试，实为瞎搞：明明招实习生，却问你工作经验有几年；明明招写代码的，问你人生目标人生理想；明明自己也不知道答案，还问得甚为详细....这就更是扯淡了!