生活随感: 08 2007存档

        05年5月初的时候Intel中国到软件学院来招实习生，发了一份相关文档介绍实习职位及要求，我看了激动得不得了——里面有开发编译器甚至嵌入式操作系统的实习职位！在中国，很多程序员一辈子就是通过写一些高度重复的脚本代码来谋生而已，能够做编译器、操作系统简直是做梦都不敢想的事，现在竟然有实习的机会，真是太难得了！估计招聘一定超级严格，所以我紧急借了很多操作系统内核以及Intel芯片知识方面的书来“加强”一下。
        到了5月中旬，大批软件学院学生（当然包括我）前往国贸的嘉里中心（Intel中国北京总部）面试，面试出乎意料的简单，只是关于C语言的简单知识和一些小技巧，通告我们说可能在北京实习但也有可能调往上海，上海方面也会电话面试。大约一周后上海方面打电话来了，也只是问了设计模式和几个数学问题。
       大约5月底就通知我面试通过可以到Intel中国实习了，但工作内容是做黑盒测试。问了周围应聘上的同学，也都是被发配黑盒测试的工作。工资是1500元一个月，如果在上海实习，补贴250元——1750一个月，看这工资就知道肯定不是开发操作系统或者编译器的。
       真是岂有此理！你Intel如果只有黑盒测试的实习职位，就请写明白！为什么写的那么漂亮，做的又是另一套！当时我是非常失望，家里却一直劝我说能到著名外企实习机会难得尽量还是去试试，但我早已不是高中时代那个样子，说什么都不会勉强自己，最后直接拒了Intel。
       后来6月份选择去Intel实习的同学出发了，干了一两个月后抱怨连篇：都是些无聊简单的黑盒测试工作，招个民工都能做，之所以招软件学院的学生，是因为反正都是1500元一个月！很多同学受不了想走，Intel说走可以，但名字就要上黑名单，以后你就再不能应聘Intel公司的工作。这哪他妈是外企公司啊，简直是变相的IT奴隶贩子！
       后来才了解到，Intel中国压根就不做任何核心技术，只是做Intel美国的测试外包而已，所以什么开发编译器开发操作系统全都是幌子，他是用这个先把“仰慕Intel大名”的实习生们搞过去，然后寄希望于实习生“接受现状”，最后“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗”在Intel中国当满一年的廉价劳动力。
       Intel中国给计算机系的实习生是4、5千一个月工资，给软件学院实习生就是1500元！不过也不能怪别人歧视——谁叫自己考研没赶上计算机系的分数线呢？还多掏了4万元学费！

       到了6月份IBM中国也开始招聘实习生，先是网上提交简历，完了他又觉得不过瘾，又叫实习生们自己拿着简历跑到北京北边的上地开发区创新大厦去面试，五六百人在炎热的六月艳阳天挤在创新大厦的门口，巴巴的等着叫号进去，那是什么场景？！很多人等了一个早上，进去第一面就被拒了，那是什么心情？！谁叫人家IBM有钱有势呢，就把你一群实习生当要饭的耍怎么了！
       记得那天我还进了二面，但即使是二面也只是问你用过什么开源软件，用过什么软件工程工具，用过IBM的软件没有这类问题。很多同学像我一样6点起床，8点开始在门口挤，下午2点进入二面，饿着肚子啥都没吃，就是为了听他们问这些废话。
       至于那次IBM到底招了多少人就没人知道了。后来才知道：IBM中国招实习也没有开发职位...下面就不用说了，猜也能猜到怎么回事了。IBM搞这么大声势招实习生其实是为了品牌宣传，他看简历就看有没有用过DB2、WebShpere等产品，如果没有，你再多本事再多经验他也不理你，他就希望招实习生只用IBM的产品，以后实习完了去到其它地方就能帮他宣传IBM的东西了，真是想得周到。
      
        7月份SUN中国给的实习职位更离谱，连测试都不是：所有测试用例都写好了，等着我去给他跑起来呢！

       9月份我去现在工作的公司面试开发职位，面试官是后来的上司，难得遇到兴趣这么一致的面试官，大家聊得很高兴，尽管二面的时候公司的技术总监觉得我”太强势，可能以后跟同事合作有困难“，最后还是应聘上了。感谢面试官，我有了第一个正式的工作机会。

        到了10月份几个同学聚，才知道去Intel的人大部分都受不了回来了，另外找了实习，好歹工资过得去，能养活自己。极少部分同学继续留在Intel，期望毕业后转正拿上“人拿的工资”。
        再后来07年Intel裁员，很多转正的同学才拿了一两个月的正式工资就被裁掉了...幸好我没有迷信外企公司的牌子，跑到Intel去，不然早被他玩死了。

        今天打开Gmail，居然收到一封英文的求职信,署名Andrej。信中人自述有很多年的c++开发经验,还列出了好几个自己开发的项目相关的网址。看到信的结尾我才明 白，这封信是发给 comp.lang.c++ 新闻组所有人的。这位老兄找工作都找到新闻组来了，唉....大概是手头紧吧。
        大家都是程序员，而且都是c++ fans，看到对方这么“落魄”，心里总不是滋味。以前找不到工作或是找到工作待遇很低的时候，常常想：坚持一阵子，积累积累经验，以后待遇会高起来的。 现在看来未必如此，比如现在，我天天写模板，难道我不想写代码吗？但是代码被老员工（我没有怪他们的意思）写完了，我被勒令使用那些代码而已——很无聊 吧。这种活根本谈不上什么经验积累，只有一离开公司，这些东西马上就分文不值。其实不光是写模板，就算是写代码的人，也常常是在某一方面常年累月的干，万 一被公司抛弃一点办法都没有。记得03年联想裁员的时候，有些老员工掉眼泪，人家不是伤感，是发觉自己一离开公司就没有可去之处了。
        我现在是想通了，干工作不能光靠熟练，还得学习领域方面的知识，没事儿不要盲目加班，有空多学习学习新东西，也为将来打算。靠公司是不安全的，还是得靠自己。
        祝福Andrej,但愿他找到一份好工作。

对话节选 昨天看了《斯巴达三百壮士》（The 300 spartas)，1962年的老电影，讲的是古希腊时期，波斯王大流士出动10万大军入侵希腊，斯巴达国王不顾理事会的反对，带领300斯巴达战士（由 于没有得到理事会的同意，所以根据法律，他只能带这么多）到温泉关－波斯大军必经之路－守卫。他们利用地形和丰富的作战经验几次击败波斯大军，但终因寡不 敌众最后全部牺牲。影片中几段对话很有意思：

侦察兵：你不知道波斯军队，我在山上数他们的人数，数了整整六天！他们的人还在不断到来！到了夜晚，他们的帐篷和篝火像天上的星星一样多。
斯巴达国王：那太好了！我还是个孩子时就梦想着我手中的剑有一天能刺到星星。


波斯使者：我劝你们还是投降吧，一旦明天我们强大的军队开始进攻，我们射向天空的箭会把太阳都遮住。
斯巴达国王：（片刻沉默）那我们就在阴影下战斗。